お知らせ・ニュース

2017.08.16アスリートの皆様
事業所登録企業一覧に「秋印 株式会社」が追加されました。
2017.07.26その他
2017.06.30アスリートの皆様
事業所登録企業一覧に「有限会社 鶴の湯温泉」が追加されました。
2017.06.30アスリートの皆様
求人情報に「有限会社 鶴の湯温泉」を公開しました。
2017.06.26アスリートの皆様
事業所登録企業一覧に「ALSOK秋田 株式会社」が追加されました。
2017.06.26アスリートの皆様
求人情報に「ALSOK秋田 株式会社」を公開しました。

あきたアスリート就職支援とは?

『アスリートと地元企業』 のマッチング、いわゆる『競技生活と仕事の両立』を目指す
ハッピー&ハッピーな関係を応援します

アスリート専門の無料職業紹介所です。
公益財団法人 秋田県体育協会は秋田県から「アスリートの競技サポート事業」を受託。平成28年7月に職業安定法に基づき、所定の手続きを経て無料職業紹介所を開設いたしました。
世界大会や国体、全国規模の大会への出場を目指すスポーツ選手からの求職申込受理、またこれらのスポーツ選手を受け入れる秋田県内の企業所からの求人を受理、あっせん業務を担当、アスリートの皆様の競技生活と仕事の両立を応援いたします。

アスリート雇用企業への支援制度です

秋田県は「アスリートの競技活動サポート事業」を創設、秋田県内で競技を続けたいとするトップアスリートを雇用した県内に事業所を有する企業等に対して、奨励金を支給するとともに、対象アスリートの競技活動に要する経費の一部を助成することにより、企業等のアスリートの雇用を促進し、もって県内におけるアスリート活動の活性化による秋田県の競技力の向上とともに、スポーツの普及・振興を図ることを目的にしております。

  1. 秋田県トップアスリ-ト正規雇用奨励金
  2. ①支給額
    対象選手の雇用 : 200万円/人(1回限り)

  3. 秋田県トップアスリ-ト競技活動サポ-ト補助金
  4. ①補助事業者
    正規雇用奨励金支給決定を受けた企業等

    ②補助金の率及び対象経費
    ・国内競技活動に要する経費 : 1/2補助
    ・国外競技活動に要する経費 : 2/3補助

    ③補助金の上限額
    対象選手一人につき年額240 万円
    (※補助対象経費の上限額 対象選手一人につき年額360 万円)

    ④補助金の交付期間
    正規雇用奨励金の支給の決定を受けた年度から5年間

    ⑤補助金の交付
    毎年度、補助事業者からの申請に基づき補助金を交付

    ⑥対象選手
    正規雇用奨励金の対象者と同じ

アスリートの皆様へ

  • 現役続行を望むアスリ-トの皆様の秋田へのAターンを応援します。
  • ふるさと秋田での『就労と競技活動の両立』を応援します。
  • 採用する企業とのマッチング(就職相談・斡旋)を行います。
  • 秋田県への定住。秋田ならではの地方創生につながります。

企業の皆様へ

  • 雇用した事業主様(企業・団体)を、秋田県が「正規雇用奨励金」「競技活動サポ-ト補助金」の両制度で支援します。
  • アスリートの雇用は、企業のイメ-ジアップ、またアスリ-トの応援を通した社内組織の一体感の醸成、さらには秋田県のスポ-ツ振興にもつながります。

アスリートの皆様へ

日本第三位のメダリスト輩出「秋田県」は、トップアスリートの皆様を応援する風土があります。

公益財団法人 秋田県体育協会が「秋田トップアスリート無料職業紹介所」を平成28年7月に開設し、秋田県から事業受託し実施しています

ステップ1
エントリ-シート(アスリートと競技団体が作成)と求職申込書(アスリートが作成)を提出してください。

  1. 所属競技団体は、アスリートの推薦理由をご記入ください。
  2. 応募書類を提出する場合には個人情報の取り扱いにご注意ください(FAX・電子メールは不可です)。
  3. 各用紙はダウンロードしてご利用ください。(エントリーシート記載例参照)

ステップ2
マッチング開始(求職登録受理・就職相談・求人開拓・斡旋)

  1. 書類受理後、電話確認・電話相談しますが、応募書類を交え直接面談できればベストです。
  2. 連絡方法は平日確実にとれる手段等記入ください。
  3. 企業に応募書類を提出する場合は当紹介所が紹介状を発行します。

ステップ3
企業との選考と面談

御企業担当者との面談に向け、日程・会場等の調整をいたします。

ステップ4
採用

アスリート社員として、競技活動での活躍と企業の戦力として活躍。

お問い合せ・連絡先

秋田トップアスリート無料職業紹介所
秋田県秋田市八橋運動公園1番5号
秋田県スポーツ科学センター2F 秋田県体育協会内
TEL 018-864-8094 / FAX 018-864-5752
akitaikyo0711@yahoo.co.jp
職業紹介責任者 佐々木 功

求人情報

求人
番号
社名 職種 雇用
形態
賃金(/月) 就業時間/休日 就業場所 受理日 詳細
産業/業種
ATAM-17001
(29.6.1更新)
菱明三菱電機機器販売 株式会社 営業 正社員 大学 200,000 始業 8:30 秋田市 3/7 菱明三菱電機機器販売 株式会社募集詳細
短大 183,000 終業 17:30
卸売り業・小売り業のうち産業機械機器具卸売り業 高専 183,000 休日 土日祝(週休二日) (平成29年)
専修学校 183,000休日(その他)  
 
ATAM-17002
(29.4.1更新)
医療法人 久盛会 事務職 正社員 一般 143,000~163,000 始業8:40 秋田市 3/7 医療法人 久盛会募集詳細
終業 17:10(13:10)※
医療・福祉のうち病院 休日 週休二日 (平成29年)
休日(その他)
※1: ()内は、その他特定曜日、土曜日の場合
採用決定済 有限会社 鶴の湯温泉 旅館業全 般 正社員 一般 220.000 就業時間シフト勤務 仙北市 6/30 募集終了
休日 週休二日
温泉旅館業

(平成29年)


 
採用決定済 ALSOK秋田 株式会社 営業職 正社員 一般 145,500~ 169,500 始業8:30 秋田市 6/26 募集終了
終業 17:45
警備業 休日 土日祝(週休二日) (平成29年)


 

事業所登録企業紹介  ※登録順

雇用を考える企業の皆様へ

企業向け説明会も予定しております。決定次第、本サイト等でご案内いたします。

事業説明いたします ⇒ 本事業に少しでも関心ある、事業所様へ担当が伺います。

ステップ1
求人の登録をお願いします

  1. トップアスリートの雇用企業への秋田県の支援制度(正規雇用奨励金、競技活動サポート補助金)詳細については、対象要件ページを参照して下さい。
  2. 事前に事業所登録をお願いします。(一度でOKです)(特に、御社がアスリート社員に独自に配慮できることなど記入お願いいたします)
  3. 御社の求人情報を登録してください。

ステップ2
マッチング開始

対象アスリート求職情報をもとに、御社に相談に伺います。

ステップ3
選手との面談

御社とアスリートの面談に向け、日程の調整をいたします。

ステップ4
採用

御社の一員としてお迎えいただき、アスリート社員として活躍。


お問い合せ・連絡先

秋田トップアスリート無料職業紹介所
秋田県秋田市八橋運動公園1番5号
秋田県スポーツ科学センター2F 秋田県体育協会内
TEL 018-864-8094 / FAX 018-864-5752
akitaikyo0711@yahoo.co.jp
職業紹介責任者 : 佐々木 功

求職選手情報

対象要件のご案内

関連事業のご案内

トップアスリートの要件
 (マッチングサポート事業を利用し、求職するアスリ-トであって、次に掲げる要件を全て満たす者とする。)

◎一般用件

  1. 秋田県内で最低5年間競技を継続し、国民体育大会での上位入賞を目指す意欲を持つとともに、将来は指導者を志すものであって、(公財)秋田県体育協会加盟競技団体の推薦を受けられる者であること。
  2. 秋田県内に居住する者であること(雇用されることにより、秋田県内の居住者となる見込みがある者を含む)。

◎個別要件

  1. 次のいずれかの競技実績を有する者であること。
  2. (1)次の国際大会への出場(雇用予定年度から過去4年間に限る)

    ①オリンピック競技大会 ②アジア競技大会 ③ユニバ-シア-ド競技大会 ④その他スポ-ツ振興課長が認める大会

    (2)次の全国規模の大会での第8位(ベスト8)以上の成績(雇用予定年度から過去3年間に限る)

    ①国民体育大会 ②日本選手権(中央競技団体主催大会) ③全日本実業団選手権大会、全日本学生選手権大会、全国高等学校総合体育大会 ④その他スポ-ツ振興課長が認める大会

  3. 秋田県体育協会が指定する秋田県社会人スポ-ツ強化チ-ム(雇用予定年度から過去3年間の企業チームに限る)と同一競技のアスリートでないこと。
 

【別表1】

  1. 秋田県内で最低5年間は競技を継続し、国民体育大会をはじめ全国や世界規模の大 会で上位入賞を目指す意欲を持つとともに、将来は指導者を志す者であって、次の各 号に掲げる団体のいずれかの推薦を受けられる者であること。
  2. (1)公益財団法人秋田県体育協会(表中「県体育協会」という。)に加盟する競技団体

    (2)公益財団法人日本体育協会に加盟する競技団体

    (3)前号の競技団体と同様に、都道府県に地方組織を有し、それを統轄する全国的なスポーツ団体

  3. 秋田県内に居住する者であること(雇用されることにより、秋田県内に居住する見込みがある者を含む。)。
  4. 次の各号に掲げる競技実績のいずれかに該当する者であること。
  5. (1)公益財団法人日本オリンピック委員会が派遣する次のいずれかの国際大会への出場(雇用の開始日前4年以内に限る。)

     ①オリンピック競技大会

     ②アジア競技大会

     ③ユニバーシアード競技大会

    (2)次のいずれかの全国規模の大会における第8位(ベスト8)以上の成績(雇用の開始日前3年以内に限る。)

     ①国民体育大会

     ②日本選手権大会

     ③全日本実業団選手権大会

     ④全日本学生選手権大会

     ⑤全国高等学校総合体育大会

     ⑥その他知事が認める大会

  6. 県体育協会が指定する秋田県社会人スポーツ強化チーム(雇用の開始日前3年以内の企業チームに限る。)と同一競技のアスリートでないこと。

企業等の要件
 (マッチングサポート事業を利用し、トップアスリートを秋田県内の事業所に雇い入れする企業等であって、次に掲げる要件を全て満たす者と する。)

◎一般要件

  1. 秋田県内に事業所を有する事業主であること。
  2. 健康保険及び厚生年金保険、雇用保険の適用事業主であること。
  3. 県税の滞納がないこと。
  4. 暴力団関係事務所の事業主でないこと。
  5. 事業の目的が公序良俗に反するなど、社会通念上、公的支援を受ける者としてふさわしくない事業主でないこと。

◎個別要件

  1. 雇用したトップアスリートの競技活動を支援する事業主であること。※「支援」とは、労働条件上の優遇や経済的な負担等の直接的な支援に限ったものではなく、トップアスリートが競技活動を安心して継続できるような配慮のある取組をいう。
  2. 対象選手の雇用は、期間の定めのない正規雇用であること。
  3. 対象選手を秋田県内の事業所に雇い入れること(奨励金の支給の決定から5年間は、県外の事業所等への配置転換はできない)。

◎職歴がある者を雇用する場合の要件

  1. 対象選手を雇用の開始日前5年以内に雇用していないこと。
  2. 対象選手の職歴(雇用の開始前5年以内に限る)にある事業主と、次のいずれかに該当するなど、資本的・経済的・組織的な関連性等からみて、密接な関係にない事業主であること。
  3. ①発行株式の総数、出資の総額に占める所有株式数及び出資の割合のいずれかが50%を超えるなど、グル-プ企業、親会社又は子会社等の関係にあること。

    ②取締役会の構成員について、代表取締役が同一人物であること、又は取締役を兼務している者がいずれかの取締役会の過半数を占めていること。

 

【別表2】

  1. 秋田県内に事業所を有すること。
  2. 健康保険及び厚生年金保険(これらと同等の制度を含む。)の適用事業主であること。
  3. 労働者災害補償保険及び雇用保険の適用事業主であること。
  4. 県税の滞納がないこと。
  5. 暴力団関係事業所の事業主でないこと。
  6. 事業の目的が公序良俗に反するなど、社会通念上、公的支援を受ける者としてふさわしくない事業主でないこと。
  7. トップアスリートの雇用は、労働基準法(昭和22年法律第49号)に基づく労働契約の期間の定めのない正規雇用であること。
  8. 雇用したトップアスリートの競技活動(各種大会への参加を含む。)を支援すること。
  9. トップアスリートを秋田県内の事業所に雇い入れること。
  10. トップアスリートを雇用の開始日前5年以内に正規雇用していないこと。
  11. トップアスリートに職歴(雇用の開始日前5年以内に限る。)がある場合は、職歴の事業主と、資本的・経済的・組織的な関連性等からみて、密接に関係のある事業主でないこと。